Ehemalige Mitarbeiter als Talent Scouts und Markenbotschafter aktivieren

Wussten Sie, wie wertvoll ehemalige Mitarbeiter für Ihre Organisation sein können? Als Markenbotschafter sind sie bis zu 40% überzeugender als Kunden und bleiben zu 80% im Umfeld des Unternehmens, was Ihre Geschäftsbeziehungen weiter unterstützen kann. Darüber hinaus lassen sich mit Ehemaligen offene Stellen 30% schneller und 25% günstiger besetzen.

Ehemalige können hervorragend als Talent Scouts aktiviert werden. Erweitern auch Sie die Zielgruppe Ihres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms um diese wertvolle Quelle. Wir zeigen Ihnen, wie sich Alumni-Empfehlungen dank moderner Tools wie Firstbird by Radancy und unserer neuen Radancy-Schnittstelle effektiv einbinden lassen.

Sie sind herzlich eingeladen zu unserem exklusiven Partner-Webinar mit Radancy. Melden Sie sich jetzt kostenlos an und erhalten Sie später auch die Aufzeichnung: