PeoplePath AI ermöglicht sinnvolle Vernetzungen
PeoplePath AI nutzt Daten, Signale und Erkenntnisse, um die richtigen Personen, Inhalte und Chancen zu identifizieren und sinnvoll zu verbinden.
Demo anfragen
PeoplePath AI optimiert Ihre Plattform durch intelligente Automatisierung und ermöglich so proaktive Interaktion, Datengenauigkeit in Echtzeit und messbare Ergebnisse für Ihre Organisation.
Aus Signalen sinnvolle Maßnahmen ableiten
Machen Sie Ihr Netzwerk relevanter und reaktionsschneller als je zuvor. PeoplePath AI verbindet Personalisierung, gezielte Interaktion und Analysen, um Ihre Plattform zu einem Werkzeug für tiefere Verbindungen weiterzuentwickeln.
Concierge-Service
Nutzen Sie Informationen über Nutzer und deren Absichten, um relevante Inhalte und Kontakte anzuzeigen, und ermöglichen Sie gleichzeitig automatisierte Kontaktaufnahmen und intelligentere Interaktionen.
Hyperpersonalisierung
Passen Sie die Erfahrungen der Alumni an ihre individuellen Interessen an und stellen Sie persönliche und aktuelle Inhalte bereit, die sich in Echtzeit an Veränderungen anpassen.
Analytik
Gewinnen Sie anhand der Plattformaktivitäten und Profildaten Klarheit darüber, was funktioniert, was nicht funktioniert und worauf Sie sich als Nächstes konzentrieren sollten.
Testen Sie jedes Quartal neue KI-gestützte Funktionen
Erhalten Sie im Rahmen des Beta-Programms Zugang zu neuen Funktionen, mit denen Sie Inhalte personalisieren, die richtigen Gelegenheiten zum richtigen Zeitpunkt aufzeigen und den manuellen Aufwand für die Verantwortlichen von Alumni-Programmen reduzieren können.
Kompetenzanalyse
Auch ohne Angabe von Qualifikationen können Organisationen und Arbeitssuchende die passende Übereinstimmung finden. “Skills Intelligence” erstellt auf der Grundlage der ESCO-Kompetenzontologie ein strukturiertes Kompetenzprofil sowohl für Arbeitssuchende als auch für Stellenangebote.
Kompetenzbasiertes Matching
Finden Sie schneller passende Matches. Indem die Plattform anhand von Profildaten auf Fähigkeiten schließt, zeigt sie den Nutzern relevantere Stellenangebote, wodurch sich der manuelle Filteraufwand verringert und die Suche nach passenden Stellen vereinfacht wird.
Erläuterung zum Matching
Verwandeln Sie Neugier in selbstbewusstes Handeln mit der „Job Match Explanation“. Diese hilft Ihren Plattformnutzern zu verstehen, inwiefern ihr Hintergrund und ihre Fähigkeiten zu der zu besetzenden Stelle passen.
Informationssicherheit und Datenschutz auf Enterprise-Level
Unser zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem (ISO 27001 seit 2013) schützt Ihre Daten durch sicheres AWS-Hosting in den USA und der EU, Verschlüsselung, jährliche Audits, Penetrationstests, strenge Zugriffskontrollen sowie Prozesse, die den Anforderungen der DSGVO und des CCPA entsprechen.
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FAQs
Unsere Softwareentwicklung ist sicher, fair und vertrauenswürdig für unsere Kunden und deren Communities – durch verantwortungsvolle KI von PeoplePath.
Welche Standards gelten für interne und externe KI?
Bei den von uns entwickelten KI-Modellen überwachen wir das Verhalten und die Datensätze auf mögliche Verzerrungen und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor oder trainieren die Modelle neu. Bei Modellen von Drittanbietern wählen wir Anbieter mit glaubwürdigen, verantwortungsvollen KI-Praktiken aus und fügen eigene Sicherheitsvorkehrungen hinzu, was die Eingabe und Verarbeitung von Informationen sowie die Bereitstellung von Ergebnissen betrifft.
Inwieweit haben Kunden Einblick in und Kontrolle über KI?
Wir weisen darauf hin, wenn KI zum Einsatz kommt und wenn Dienste von Drittanbietern beteiligt sind, Wir liefern verständliche Erklärungen, wann immer KI genutzt wird, um Empfehlungen oder Automatisierung zu steuern. Wir bieten Administratoren Optionen zur Konfiguration und zum Widerspruch (Opt-out) für die Nutzung von KI.
Wie wird KI im Laufe der Zeit überprüft und verbessert?
Dort, wo wir die KI-Modelle selbst steuern, überprüfen wir ihr Verhalten, ihre Leistung und das Feedback, um sie im Laufe der Zeit zu verbessern. Wenn wir externe Modelle nutzen, beobachten wir die Ergebnisse in unserem Kontext, passen die Nutzungsmuster an und wechseln gegebenenfalls den Anbieter oder den Ansatz.
Kann eine KI menschliche Entscheidungsprozesse ersetzen?
KI unterstützt, ersetzt jedoch keine verantwortungsvollen, menschlichen Entscheidungen. Unsere Kunden behalten stets die Kontrolle über wichtige Prozesse, wie beispielsweise die Personalauswahl und strategische Maßnahmen. Wir tragen weiterhin die Verantwortung dafür, wie wir interne und externe KI-Systeme integrieren und einsetzen.
Heben Sie das Potenzial Ihres Ehemaligen-Netzwerks.
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