Alumni Management Software
Pflegen Sie ein exklusives Ehemaligen-Netzwerk mit der PeoplePath-Plattform.
Die PeoplePath Alumni-Plattform ermöglicht die einfache Verwaltung des Ehemaligennetzwerks Ihrer Organisation
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung. Wir beraten Sie gerne zur strategischen Ausrichtung Ihres Programms, egal ob Sie gerade erst beginnen, oder ein etabliertes Alumni-Netzwerk neu beleben wollen.
Vorteile
Marken-Botschafter
Ehemalige Mitarbeiter sind als Markenbotschafter bis zu 40% überzeugender als die besten Kunden.
Business Development
Bis zu 80 % der Ehemaligen bleiben im Unternehmens-Ökosystem und bringen Ihrem Vertrieb wertvolle Leads.
Empfehlungen und Rückkehrer
Besetzen Sie offene Stellen schneller mit qualitativ hochwertigen Empfehlungen und "Boomerang Hires".
Innovative Ideen und Impulse
Fördern Sie Innovationen im Betrieb durch den externen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden.
Hauptfunktionen
Bringen Sie Ihre Unternehmensidentität und Ihre Markenbotschaft durch eine vollständig gebrandete Alumni-Plattform auf ein neues Niveau.
Mit Hilfe Ihres Customer Success Managers können Sie umfangreiche Design- und Layoutanpassungen vornehmen, um Ihre Marke bestmöglich zu verkörpern.
Ihre PeoplePath-Plattform wird mit zu Ihrer Corporate Brand passenden Schriftarten, Farben, Schaltflächen und vielem mehr vorinstalliert und sichert eine optimale Nutzererfahrung.
Skalieren Sie Ihr Programm und passen Sie es im Laufe der Zeit immer weiter Ihren Bedürfnissen an.
Passen Sie Benutzerprofile, Stellenausschreibungen, Event-Seiten, Nutzer-Berechtigungen und Newsletter jederzeit an.
Verlassen Sie sich auf die Hilfe und das Fachwissen Ihres engagierten PeoplePath Customer Success Managers.
Verwalten Sie die Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus' Ihrer Alumni und die täglichen Aufgaben mit Workflow-Automationen, die es Ihnen ermöglichen:
- Routineaufgaben zu automatisieren, um Zeit für strategische Programmarbeit zu gewinnen
- Die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern, durch optimale Zeitpunkte und Kadenzen in der Kommunikation
- Aktionen auf Basis von (Nicht-)Aktivitäten zu initiieren
- Dynamische Berichte mit leistungsstarken Exportfunktionen zu erstellen
Binden Sie Ehemalige mit einer Reihe von Kommunikations-Hilfsmitteln auf Ihrer PeoplePath-Plattform ein:
- Newsletter und persönliche E-Mails
- Chat-Nachrichten und Push-Benachrichtigungen
- Job Matching
- Event Management
- Personalisierte Newsfeeds
- u.v.m.
Bewerten Sie den Zustand und die Wirkung Ihres Alumni-Netzwerks mit automatisierbaren, dynamischen Berichten.
Sammeln Sie wichtige Kennzahlen für interne Stakeholder und geben Sie der Geschäftsleitung aussagekräftige Einblicke in die Zahlen Ihres Netzwerks.
Exportieren Sie die wertvollsten Metriken jederzeit aus Ihrer PeoplePath-Plattform ab und verwenden Sie diese in Ihren Tabellenkalkulationen und Präsentationen.
Garantieren Sie Informationssicherheit und Datenschutz, indem Sie das umfassende Einwilligungsmanagement-Modul nutzen, das in Ihrer PeoplePath-Plattform enthalten ist.
Erfüllen Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens an gesetzliche Bestimmungen aus der DSGVO, dem CCPA und weiteren regulatorischen Standards.
Erweitern Sie Ihr Alumni-Netzwerk mit einer eigenen App auf Google Play und im Apple App Store, die Folgendes bietet:
- Push-Benachrichtigungen
- Networking über 1 : 1 Nachrichten und Gruppenchats
- Zugang zu exklusiven Nutzer-Funktionen
- Einfache Verwaltung von unterwegs
IT-Integrationen
Ihre PeoplePath-Plattform kann unabhängig arbeiten, aber die meisten Kunden integrieren mit bestehenden ATS-, HRIS- oder CRM-Systemen, um Abläufe zu optimieren. Integrationen können auf der Grundlage einer Reihe von Methoden aufgebaut werden.
Datenaustausch
Alumni Plattform
Manueller Export & Import
Automatisiert (SFTP / Flat-File)
Über Standard-Middleware
Mittels Connector
Drittanbieter-Software
...und viele mehr
Zahlen
25%
PeoplePath Kunde Bechtel misst 25% Boomerangs unter allen Einstellungen
1/3
Typischer Kostenvorteil pro Boomerang gegenüber Einstellung neuer Kontakte
8x
SAP's Ehemalige empfehlen SAP als Produkt oder Arbeitgeber 8x pro Jahr